一、總經(jīng)理助力

崗位要求:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的部署、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;

3、負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同對接和修改報告、文稿等工作;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要;

6、輔助總經(jīng)理處理項目對接,項目跟進(jìn)等業(yè)務(wù)工作,配合完成年度業(yè)績(jì)目標;

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;性格開(kāi)朗大方,

2、年齡:25---35歲,駕駛技術(shù)熟練;

3、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

4、知識結構較全面,了解法律及財務(wù)方面的知識,工作有條理,有較強的協(xié)調和應變能力;


二、技術(shù)安裝售后工程師

崗位職責:

1、負責LED大屏幕及其設備的安裝、維護、管理、故障排除等日常工作,確保大屏幕日常的正常運作;2、能夠熟練進(jìn)行中低壓電路敷設;

任職資格:

1、電子工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)或以上學(xué)歷。

2、有2年以上電氣安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、年齡:25歲—40歲,有駕照者優(yōu)先考慮;

4、有相關(guān)操作證書(shū)或技能等級證書(shū)者優(yōu)先;

5、工作主動(dòng)性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。


三、渠道銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責:

1.負責所屬區域渠道新客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)跟進(jìn)與維護。

2.負責所屬區域的市場(chǎng)容量、競爭對手動(dòng)態(tài)、客戶(hù)產(chǎn)品需求等市場(chǎng)信息收集;

3.負責本區域項目信息挖掘并進(jìn)行跟進(jìn)、商務(wù)洽談,促成銷(xiāo)售合同;

4.負責跟進(jìn)合同簽訂后的出貨、驗收、項目回款等;

任職要求:

1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。

2.年齡:20—35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗,渠道開(kāi)發(fā),營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工作主動(dòng)意識強,肯鉆研學(xué)習;

4、反應敏捷、擅長(cháng)溝通交際、有責任心、抗壓能力強。

5.具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

工資結構為底薪+提成,上不封頂


四、顯示屏行業(yè)售前工程師

崗位職責:

1、熟悉LED顯示屏行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向及產(chǎn)品動(dòng)向;

2、負責組織、制定LED技術(shù)方案并進(jìn)行編寫(xiě)、講解及對用戶(hù)進(jìn)行答疑:

3、配合銷(xiāo)售團隊完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、應用系統演示等工作;

4、具備較強的組織協(xié)調能力,定期組織公司內部專(zhuān)業(yè)培訓、行業(yè)內技術(shù)交流。

任職資格:

1、計算機或通訊類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有做過(guò)售前技術(shù)支持和方案編寫(xiě)的優(yōu)先考慮;

2、性格開(kāi)朗、大方,語(yǔ)言表達流暢,思路清晰;3、具有良好的協(xié)調溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識,有較好的語(yǔ)言表達能力和文字表達能力;

4、做事細心、負責任;工作態(tài)度積極,能吃苦;


五、人事行政經(jīng)理

崗位職責:

1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規劃和人才梯隊計劃。
4、負責人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

任職資格:

1、知識:掌握人力資源管理、勞動(dòng)法等知識 
2、通用技能:公文寫(xiě)作、文案寫(xiě)作、OFFIEC辦公軟件使用
3、有人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能者優(yōu)先考慮 
4、具有一定管理思維者優(yōu)先考慮 

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。


六、倉庫管理員

崗位職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;

4、信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;

5、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。

任職資格

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、有倉庫管理經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先考慮。

3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程與規范,熟悉(整理、清潔、標準化、安全)管理者優(yōu)先;

4、具備良好的倉儲管理基本知識、財務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;

5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

聯(lián)系電話(huà):0931-8534931        18793159849(馬經(jīng)理)

聲明:(1)本站遵循《中華人民共和國廣告法》,在標題、頁(yè)面等文案描述中盡量規避違禁詞、極限詞,如還有違禁詞、極限詞,在此申明上述詞匯表述全部失效,如客戶(hù)咨詢(xún)均表示默認此條款,不支持任何形式以違禁詞、極限詞等理由投訴或要求收取費用私下解決,特此申明!(2)本網(wǎng)站內的所有產(chǎn)品、技術(shù)、軟件、程序、數據及其他信息(包括文字、圖標、圖片、照片、音頻、視頻、圖標、色彩組合、版面設計等)的所有權利(包括版權、商標權、專(zhuān)利權、商業(yè)秘密及其他相關(guān)權利)均歸甘肅俊橫偉業(yè)電子科技有限責任公司。未經(jīng)公司的許可,任何人不得以包括通過(guò)機器人、人力等程序或設備監視、復制、傳播、展示、鏡像、上載、下載等方式擅自使用本網(wǎng)站的任何內容。一旦發(fā)現侵權行為,我司將立即進(jìn)行證據保全并訴諸法律。(3)部分素材來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),如有侵權,請告知我們刪除!